滁州仁惠人力資源有限公司
聯系人：高經理
電話：18705504488
手機：18705504488
ＱＱ：461024676
網址：www.qiantuoffice.com
地址：滁州市南譙區銀花西區39幢
<p id="1vx5x"><ol id="1vx5x"></ol></p>
1、此外，我們的養老保障是多付多得，長付多得?，F在很多人40多歲才開始參加養老保險。結果退休后，他們的月養老金超過1000元，生活非常貧困。只有我們。從年輕繳納社保，才能拿得更多。 2、事實上，我們的退休年齡并不固···...
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期···...
隨著時代的發展，選擇各企業之間的競爭越來越激烈，目前很多公司為了自身更好的發展會選擇人力資源外包服用，但并不是所有的企業都適合人力資源外包，那么企業如何選擇一家適合自身的人力資源外包公司呢？一哪些企業適合人力資源外包？1、員工流動性較快的企···...
多企業會面對重復、繁瑣、低效、成本居高不下的事務性工作而煩惱，跨地區分公司員工參保難以統籌、操作困難工傷頻發、HR疲于應付、壓力巨大。用工成本與風險的大幅度上升，在此背景下勞務派遣用工越來越火熱，但是其實很多人提到勞務派遣還是持一個觀望且懷···...
何為“勞務派遣” 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但用工關系則發生于派遣員工與實際用工···...
1簽定勞務派遣合同時，應當明確派遣企業對派遣勞動者工資支付的義務及違約金和追償權 用人單位指派勞動者到實際用人單位工作的，實際用人單位克扣、無故拖欠勞動者工資的，由用人單位承擔對勞動者的義務，實際用人單位承擔連帶···...
所謂勞務派遣，就是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬。在勞務派遣關系中，存在三方當事人，即勞動者、勞動派遣單位及接受勞務派遣的用工單位。其中，與勞動者建立勞動關系的只有勞務派···...
1、 具有正規資質的企業社會保險費由合法公司支付。選擇代辦公司辦理社保，要審查代辦公司的資質，看其是否合法注冊，是否具備繳納社保的資格。2、 要確定社會保險繳費基數當我們尋找一個支付機構來幫助我們支付社會保障時，我們需要和支付機構討論社會?！ぁぁ?..
誤區一：重背景多過測匹配。背景也就是求職者的背景資料。比如是否畢業于名校、學歷多高、專業多強、證書多少?以及之前任職的公司在行業中的知名度和影響力。甚至有些公司老板找人，直接就點名要xx公司出來的人。主要是考慮到如下的優勢：——對行業及業務···...
懷孕的女職工請長病假，有兩種可能性，一種是真實的長病假，即女職工確因身體問題需要保胎休息或其他原因需要連續請病假的；另一種則是虛假的長病假，即許多不負責任的醫生為病人隨意開具虛假的病假條。絕大多數用人單位對醫院出具的請假證明，沒有否定的能力···...
<p id="1vx5x"><ol id="1vx5x"></ol></p>
